|
Personal-Recruitment Matthias Flasche Umstrukturierung - Neuausrichtung
Etliche kleinere und mittlere Unternehmen, Gastronomiebetriebe und Hotels klagen über Umsatzrückgänge. Etwas ganz "normales" in der heutigen, nicht einfachen Zeit als Dienstleister. Irgendwann ist es mal "gut" gelaufen, dann stagnierte der Umsatz und plötzlich bemerkte man, dass es eigentlich nicht mehr reicht um die anstehenden Kosten aufzubringen. Die häufigste Reaktion in diesen Phasen...... es wird erst einmal Personal entlassen, denn man kann ja vieles alleine machen da der Umsatz sowieso fehlt. Heißt im Umkehrschluss: Es fällt ja weniger Arbeit an. Oftmals ein Trugschluss. Auf die noch verbleibenden Mitarbeiter, Inhaber, vorhandenen Aushilfen usw. kommt mehr Arbeit zu. Ergebnis: Unzufriedenheit, Dauermüdigkeit, keine Zeit für Kundenbindung, keine Zeit zur Ideenfindung, keine Zeit für den optimalen Service, eigentlich keine Zeit für Nichts. Man tritt auf der "Stelle". Aus der Hektik heraus werden Ad hoc - Aktionen gestartet welche eigentlich "außer viel Arbeit" wenig einbringen. Nach den ersten Gesprächen mit der oben genannten Klientel konnten wir für viele unserer Kunden nicht nur fachgerechte Lösungen anbieten, wir haben diese gemeinsam umgesetzt und den Erfolg garantiert. Unsere Vorgehensweise möchten wir hier, aus wohl verständlichen Gründen, nicht darlegen. Kontaktieren Sie uns bitte und wir führen ein für Sie erstes unverbindliches Gespräch durch. Informieren Sie sich über unsere unterschiedlichen Ansätze und den Nutzen für Ihr Unternehmen bzw. Ihren Betrieb.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten wir diese gerne: info@per-rec.de
|
